7. pilíř


Pomáháme tam, kde je nás třeba


sestricka sestricka

V rámci pokračujících opatření proti šíření onemocnění covid-19 jsme pokračovali v našem plánu tří priorit pro ochranu zdraví, bezpečnosti i byznysu. První z nich byla ochrana zdraví našich zaměstnanců, potažmo zákazníků. Nešlo však jen o ochranné pomůcky, práci z domova, ale také ochranu pracovních míst/zaměstnanosti všech našich kolegů.  Druhou prioritou byla podpora nemocnic a dalších organizací, které se zvládnutím pandemie pomáhají. Třetí prioritou bylo naše přímé zapojení v rámci dobrovolnických aktivit.


Tornádem zasažené vesnice na Moravě jsme podpořili prostřednictvím finančního daru Červenému kříži v hodnotě jednoho milionu Kč. Polovinu daru hradila společnost Coca-Cola HBC a polovinu společnost The Coca-Cola Company. Navíc na místo putovaly naše nápoje v hodnotě půl milionu Kč a pomáhali zde dobrovolníci z řad našich zaměstnanců.

cck cck

12 mil.

na dobročinné účely jsme darovali nápoje za více než 12 milionů korun 

1 mil.

Vesnice postižené tornádem jsme podpořili peněžním darem 1 milion korun

104

dobrovolníků z řad zaměstnanců 

david david

Ve spolupráci s Červeným křížem jsme zorganizovali projekt 50 míst pro dobrý skutek, za který nás Červený kříž ocenil prestižní cenou za podporu humanitární činnosti. Projekt stál na poskytování kurzů první pomoci. V průběhu akce 50 míst pro dobrý skutek bylo vyškoleno okolo 500 zaměstnanců ze sociálních služeb neziskového sektoru. V Česku kurzy probíhaly na třiceti místech poskytujících služby více než 2 500 klientům. Na Slovensku se pak jednalo o 20 míst s více jak 1 500 klienty.


519_9612-Edit

Od začátku plánování oslav 50. výročí výroby nápoje Coca-Cola na československém trhu jsme věděli, že jako součást oslav chceme vytvořit také projekt, který může někomu pomoci. Chtěli jsme se o oslavy v tomto duchu podělit. Myslím, že to se nám s 50 místy pro dobrý skutek podařilo. Velký zájem o workshopy první pomoci a pozitivní reakce ze strany neziskovek mě jen utvrdily, že jsme se rozhodli správně.

Veronika Němcová ředitelka Veřejných vztahů, komunikace a udržitelnosti ve společnosti The Coca‑Cola Company ČR/SR

549 dobrovolnických hodin 

Naši zaměstnanci se i v roce 2021 věnovali dobrovolnictví. Pomáhali v rámci dobrovolnických spolků, rozvíjeli mladé lidi nebo přiložili ruku k dílu přímo na místech přírodní katastrofy.  

csr_large_icon2 csr_large_icon2

teribear teribear

Teribear opět hýbal nejen Prahou 

Již tradiční charitativní běh Teribear hýbe Prahou byl znovu převeden do virtuálního prostoru a díky tomu do všech koutů světa. Ano, běhalo se i v zahraničí. Jsme moc pyšní, že nejvíce kilometrů – 704 – naběhal náš zaměstnanec Milan Holuška.


Nápoje za 8 milionů potravinovým bankám 

Dlouhodobě spolupracujeme s potravinovými bankami v Česku i na Slovensku. V roce 2021 jsme tak potřebným doručili nápoje v hodnotě více než 8 milionů korun. 

csr_large_icon1 csr_large_icon1

svetluska svetluska

I my svítíme pro Světlušku 

Jsme tradičním partnerem Nadačního fondu Světluška Českého rozhlasu. Podílíme se na Nočních bězích, dodáváme nápoje Kavárně POTMĚ nebo osvěžujeme interprety Benefičního koncertu. 


Podporujeme LGBT+ komunitu
 
The Coca‑Cola Company se druhým rokem stala hlavním oficiálním partnerem českého festivalu Prague Pride. V čase festivalu byl na hlavní budově společnosti Coca‑Cola v pražských Kyjích vyvěšený speciální banner s duhovou vlajkou a motivy tematické kampaně „LoveCan“, která zdůrazňuje hodnoty respektu, porozumění a lásky. 

 

231269471_1714580898734753_987997180652264792_n 231269471_1714580898734753_987997180652264792_n

POMÁHÁME MLADÝM LIDEM USPĚT A RŮST


To dáš!

V rámci projektu To dáš! podporujeme sebevědomí a sebehodnotu mladých znevýhodněných lidí formou poskytování tréninků, anebo organizováním motivačních workshopů, které zvyšují potřebné znalosti v oblasti dalšího sebe(vzdělávání), hledání si pracovních příležitostí a startu do samostatného života. 

LOGO_TO_DAS_logo_FINAL LOGO_TO_DAS_logo_FINAL
4218

mladých lidí prošlo programem v roce 2021 v Česku a na Slovensku.

1000000

lidí osloví program ve všech zemích Coca-Cola Hellenic do roku 2025

20

zaměstnanců Coca-Cola HBC pracovalo na programu v roce 2021 v rámci dobrovolnictví

tereza

Program To dáš! je naším společným dítkem, které v roce 2021 oslavilo 4 roky. Neustále pracujeme na jeho kvalitě i dosahu. Společně jsme již změnili život tisícovkám dětí a mladých lidí. Je to mravenčí práce, ale jsme přesvědčeni, že má opravdu smysl.

Tereza Maxová Patronka Nadace Terezy Maxové

Projekt vznikl v souladu s mezinárodní strategií skupiny Coca-Cola HBC – Youth Empowered, kterou jsme přinesli do České republiky ve spolupráci s Nadací Terezy Maxové dětem již v roce 2017. V roce 2018 jsme ke spolupráci přizvali českou pobočku Mezinárodní federace koučů, s níž jsme projekt rozšířili o zaměření na studenty středních škol. V roce 2019 jsme spolu s partnerem getCLIENTS projekt představili na Slovensku. Vedle zapojení partnerů se na projektu podílejí i zaměstnanci. V rámci expertního dobrovolnictví se více než 30 kolegů věnuje přednáškám v dětských domovech nebo na školách. 

 

LOGO_discoverdevelopsucced LOGO_discoverdevelopsucced
icf icf
getclients getclients

michal c

Po prvním covidovém roce se nám v roce 2021 podařilo dostat v rámci slovenské organizační složky do zisku. Proto mám obrovskou radost, že jsme mohli 2 % daně z příjmu asignovat neziskové organizaci Úsmev ako dar, která s námi spolupracuje společně s GetCLIENTS na projektu To dáš! Dohromady organizace dostane 3 642 euro.

 

Michal Čubrík Manažer pro vnější vztahy
Banner Banner

Online kurzy od těch nejlepších zadarmo

Na konci roku 2021 jsme se dohodli na strategickém partnerství s organizací GrowJob Institute a skupinou inspirativních speakerů z byznysu. Od roku 2022 tak budou mít mladí lidé na stránce cocacolatodas.com zdarma přístupné úspěšné kurzy, které je posunou dál.

Jsme dobrý soused 


Neustále pracujeme na dobrých vztazích s Prahou 14 – lokalitou pražského závodu, a Broumovskem – regionem pramenité vody Natura. V obou regionech se snažíme vytvářet společné projekty na podporu rozvoje kvality života a udržitelnosti. 


Naši zaměstnanci jsou členy Komise pro zapojování veřejnosti MA21 a pracovních skupin pro udržitelný rozvoj městské části a klimatickou adaptaci. Máme velikou radost, že se nám společně v hodnocení MA21 podařilo v roce 2021 obhájit kategorii A. Více o agendě MA21 ve videu ZDE. Jako podporu životního prostředí jsme například podpořili nákup závlahových vaků nebo výsadbu stromů na území městské části. V roce 2021 jsme také spolupracovali na obměně zastávkových přístřešků na zastávce Sídliště Jahodnice. Ty mají nyní nejen reprezentativnější vzhled, ale díky vzdělávacímu obsahu na polepech a informačních tabulích slouží také jako prostředek komunikace s občany. V areálu našeho výrobního závodu jsme namísto klasické retenční nádrže, postavili systém mokřadu pro zadržování dešťové vody a přirozené ochlazování okolí, který navíc pomáhá k udržení biodiverzity v oblasti.  

praha14 praha14

zastavky zastavky

broumovskoLOGO broumovskoLOGO

Na Broumovsku, kde máme výrobní závod NATURA, jsme partnerem projektu Adaptace Broumovska na změnu klimatu, podporujeme kulturní akce, jako jsou Broumovské diskuse, horolezecký festival nebo Rally Sudety. 



csr_icon_footer csr_icon_footer