6. pilíř

csr_large_icon9 csr_large_icon9

Česko

269 žen 
568 mužů  

index spokojenosti zaměstnanců 84   

Slovensko


50 žen  
94 mužů  
index spokojenosti zaměstnanců 88   

csr_large_icon10 csr_large_icon10
csr_line2 csr_line2
csr_vedeli_jste_ze_3 csr_vedeli_jste_ze_3

Posloucháme hlas zaměstnanců 

Respektujeme právo zaměstnanců vstoupit do Rady zaměstnanců, která zprostředkovává dialog mezi zaměstnanci a vedením společnosti. Rada v České republice i na Slovensku zastupuje všechna oddělení společnosti a zasedá v měsíčním intervalu. V loňském roce jsme nad rámec těchto pravidelných schůzek zavedli ve třitýdenním cyklu ještě mimořádná zasedání Rady zaměstnanců, na kterých byla pravidelným hostem HR Ředitelka společnosti. Tato mimořádná jednání reflektovala dynamiku opatření vztahujících se na zaměstnance vzhledem k epidemiologické situaci v obou zemích. Cílem zaměstnavatele je vždy prioritně ochrana zdraví a bezpečí našich zaměstnanců a jejich rodin. 

 

Rozsáhlá nabídka benefitů pro naše zaměstnance 

Neopomíjíme ani nefinanční benefity a naši zaměstnanci také mohou investovat do zaměstnaneckých akcií či získat slevy na nejrůznější rekreační a wellness pobyty. Odměnou pro věrné zaměstnance po každých pěti letech jsou výroční dárky a oslavy.  

Samozřejmostí pro všechny naše kolegy je pitný režim na pracovištích i na doma, v současnosti pak také distribuce desinfekcí, roušek nebo vitamínů.  

 

Asistenční linka pro zaměstnance a jejich rodiny 

S ohledem na náročné výzvy roku 2020 jsme pro zaměstnance a jejich rodiny spustili asistenční linku. Náš Employee Assistance Program zajišťovaný společností Morneau Shepell, je důvěrná podpora, která může pomoci vyřešit široké spektrum problémů v životě. EAP nabízí rychlou a kvalifikovanou podporu, která je přístupná 24/7. 


Interní univerzita Learning Labs 

Platforma interní univerzity „Learning Labs“ vznikla na základě iniciativy skupiny zaměstnanců. Jedná se o efektivní formu rozvoje a sdílení zkušeností, sami zaměstnanci v různých rolích poskytují rozvoj kolegům. Oblastmi jsou kromě témat udržitelnosti prezentační a prodejní dovednosti, tréninky digitálních dovedností, anglický jazyk a konverzace, finanční tréninky apod.   

Learning Labs získaly v listopadu 2019 prestižní Cenu prezidenta People Management Fora v rámci ocenění HREA Excellence Award pro nejlepší projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů.  

Kurzy Learning Labs v roce 2020 vedlo 37 interních lektorů, kteří tak odškolili 79 kurzů pro více než 700 účastníků. V rámci celofiremního vzdělávání v roce 2020 proběhlo více jak 16 000 hodin rozvojových kurzů. 

LOGO_HREA LOGO_HREA

Mngchallenge Mngchallenge

Management Challenge 

Již potřetí jsme vytvořili 6 reálných případových studií, které čtyři vysoké školy zařadily přímo do svých studijních plánů a obohatily je tak o příklady ze skutečného byznys světa. Tyto případové studie jsme také nabídli k řešení všem studentům vysokých škol v Česku a na Slovensku ve spolupráci s organizací JA Alumni. 

Akce propojuje svět akademické sféry a úspěšného mezinárodního byznysu. V rámci soutěže mají studentské týmy za úkol vypracovat praktickou případovou studii a pokud uspějí, mohou vyhrát mnoho zajímavých cen jako například den s manažerem Coca-Cola HBC, finanční odměnu, WOW zážitek dle výběru nebo naše nápoje. Do dvaceti webinářů, pořádaných ve spolupráci s českými i slovenskými univerzitami, se zapojilo přes 1 800 studentů. Měli tak možnost potkat naše přední manažery a dozvědět se více třeba o našem udržitelném podnikání nebo marketingových strategiích. Celkem 17 týmů nám poslalo vypracované případové studie a 11 jich postoupilo do finále. Letos poprvé se celá soutěž uskutečnila online a my máme radost z vysoké účasti studentů. 


Obsadili jsme druhé místo kategorie spotřebitelský průmysl v anketě Top Zaměstnavatelé a čtvrté místo v prestižní anketě Najzamestnávateľ na Slovensku. 

Studie TOP Zaměstnavatelé je projektem Asociace studentů a absolventů, který probíhá mezi studenty českých vysokých škol. Je realizována ve spolupráci s prestižní výzkumnou agenturou GFK, univerzitami, studentskými organizacemi a firemními partnery. 

Anketa Najzamestnávateľ je prestižní průzkum organizovaný společností Profesia. Cílem je přinést realistický pohled uchazečů a potenciálních zaměstnanců na Slovensku na image společnosti.  

topzam20_najzam topzam20_najzam